Masterclass:
Estratégias de Remuneração para Competir no Mercado Tech
Receba as gravações da Masterclass e aprenda com especialistas do mercado de tecnologia melhores práticas de remuneração para talentos tech, como alinhar Total Rewards com o negócio e também como ter dados como aliado na tomada de decisões inteligentes.
Reunimos grandes referências do setor para três aulas exclusivas, onde você terá acesso a estratégias, práticas, insights e cases de sucesso para atrair e reter profissionais de tecnologia de forma competitiva.
Esteja à frente na disputa pelos melhores talentos!
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Filipe Ducas
Co-founder &
Sr. Compensation Executive
Twila Araujo
Total Rewards
Manager
Gustavo Katz
Director of
Total Rewards
Guilherme Tomazin
Director of
Total Rewards
Aline Esteves
Partner - People
Gabriela Cañas
CHRO
Agenda da Masterclass
Aula 1 - Estratégias de Remuneração para Times TechSaiba como desenvolver estratégias de remuneração específicas para engenheiros Back-end, Front-end, Full-stack, além de profissionais de Produto, Design, Dados e mais.
Aula 2 - Organizational Design para Estruturas de Tecnologia: Como alinhar pessoas e remuneraçãoEntenda como desenhar estruturas organizacionais estratégias que conectem pessoas, cargos e remuneração, garantindo um modelo sustentável e alinhado aos objetivos do negócio
Aula 3 - Benchmark Salarial em Tecnologia: Métodos eficazes para alinhar salários ao mercadoAprenda como realizar benchmarks salariais precisos, utilizando metodologias como job matching, definição de peer groups e melhores práticas para obter dados confiáveis e competitivos.
Aprenda gratuitamente com os principais profissionais do mercado as nuances de Total Rewards em Tecnologia